GPA Continental คืออะไร ประกันอุบัติเหตุกลุ่มสำหรับพนักงาน

GPA Continental (แบบประกันภัยอุบัติเหตุกลุ่ม จีพีเอ คอนติเนนตัล) คือประกันอุบัติเหตุกลุ่มของ AIA สำหรับ องค์กรที่มีพนักงานประจำ 5 ถึง 200 คน คุ้มครองการสูญเสียชีวิต สูญเสียอวัยวะ ทุพพลภาพ และค่ารักษาพยาบาลเนื่องจากอุบัติเหตุ (เฉพาะแบบ With AME) คุ้มครองอุบัติเหตุ ทั่วโลกตลอด 24 ชั่วโมง ทั้งในและนอกเวลาทำงาน ระยะเวลาคุ้มครอง 1 ปี นายจ้างเป็นผู้จ่ายเบี้ย

(ประกันกลุ่มคืออะไร: คู่มือประกันกลุ่ม | ต่างจากประกันส่วนตัวยังไง: ประกันกลุ่ม vs ประกันส่วนตัว)

GPA Continental เหมาะกับใคร

เจ้าของกิจการหรือ HR ขององค์กร 5 ถึง 200 คน ที่อยากมีสวัสดิการอุบัติเหตุให้พนักงานทุกคน
ธุรกิจที่มีความเสี่ยงไม่เกินขั้นอาชีพ 3 ตามตัวอย่างขั้นอาชีพในโบรชัวร์ (ดูหัวข้อขั้นอาชีพด้านล่าง)
องค์กรที่อยากเริ่มด้วยแผนเดียวทั้งบริษัท หรือแบ่งตามตำแหน่งงานได้ไม่เกิน 3 แผน

ธุรกิจสถานพยาบาล โรงพยาบาล หรือคลินิก ที่มีบุคลากรทางการแพทย์ เช่น แพทย์ พยาบาล เอไอเอขอสงวนสิทธิ์เสนอให้เฉพาะแบบไม่มีค่ารักษาพยาบาลเนื่องจากอุบัติเหตุ (Without AME)

ความคุ้มครองตามโบรชัวร์

ความคุ้มครอง	ตามโบรชัวร์
เสียชีวิตทั้งกรณีเจ็บป่วยหรืออุบัติเหตุ (Life)	ตามแผนที่เลือก ดูตารางจำนวนเงินเอาประกันภัย 6 แผนด้านล่าง
คุ้มครอง 24 ชั่วโมง	อุบัติเหตุทั่วโลก ทั้งในและนอกเวลาทำงาน
สูญเสียอวัยวะ	เนื่องจากอุบัติเหตุ เช่น มือ เท้า นิ้วมือ นิ้วเท้า สายตา ความสามารถในการได้ยิน จ่ายเงินชดเชยตามตารางเงินทดแทนที่ระบุไว้ในกรมธรรม์
ค่ารักษาพยาบาล (แบบ With AME)	บาดเจ็บจากอุบัติเหตุและเข้ารับการรักษาในสถานพยาบาลภายใน 52 สัปดาห์นับแต่วันที่เกิดอุบัติเหตุ ตามความจำเป็นและมาตรฐานทางการแพทย์ เคลมแบบสำรองจ่ายเท่านั้น

ความคุ้มครองเพิ่มเติมพิเศษ

ความคุ้มครอง	ตามโบรชัวร์
จ่าย 2 เท่า ของจำนวนเงินเอาประกันภัยอุบัติเหตุ	ถ้าได้รับความสูญเสียขณะโดยสารในฐานะผู้โดยสารในยานพาหนะสาธารณะขนส่งทางบก หรืออยู่ในลิฟต์โดยสาร (ยกเว้นลิฟต์ที่อยู่ในเหมืองแร่หรือสถานที่ก่อสร้าง) หรือบาดเจ็บหรือเสียชีวิตในโรงมหรสพ โรงแรม หรืออาคารสาธารณะอื่นใดในขณะที่เริ่มเกิดไฟไหม้
จ่าย 100% ของจำนวนเงินเอาประกันภัยอุบัติเหตุ	กรณีเสียชีวิตขณะขับขี่หรือซ้อนท้ายรถจักรยานยนต์
จ่าย 100% ของจำนวนเงินเอาประกันภัยอุบัติเหตุ	กรณีถูกฆาตกรรมหรือถูกทำร้ายร่างกาย ยกเว้นสมาชิกผู้เอาประกันภัยถูกผู้รับประโยชน์ฆ่าตายโดยเจตนา

จำนวนเงินเอาประกันภัย 6 แผน (บาท)

ผลประโยชน์	แผน 1	แผน 2	แผน 3	แผน 4	แผน 5	แผน 6
เสียชีวิตทั้งกรณีเจ็บป่วยหรืออุบัติเหตุ (Life)	1,000	2,000	3,000	4,000	5,000	10,000
การประกันอุบัติเหตุแบบคอนติเนนตัล (AD&D)	100,000	200,000	300,000	400,000	500,000	1,000,000
ค่ารักษาพยาบาลเนื่องจากอุบัติเหตุ (AME) เฉพาะแบบ With AME	10,000	20,000	30,000	40,000	50,000	100,000

เบี้ยประกันภัยต่อคนต่อปี (บาท)

อัตราตามโบรชัวร์ที่มีผลตั้งแต่ มกราคม 2568 แบ่งตามขั้นอาชีพของธุรกิจและจำนวนพนักงาน เอไอเอขอสงวนสิทธิ์พิจารณาปรับปรุงอัตราเบี้ยประกันภัย เงื่อนไขการรับประกันภัย และการต่ออายุกรมธรรม์ ณ วันครบรอบปีกรมธรรม์ใดๆ โดยแจ้งนายจ้างล่วงหน้าอย่างน้อย 31 วัน เช็กเบี้ยจริงกับตัวแทน ก่อนตัดสินใจ

แบบมีค่ารักษาพยาบาล (With AME)

ขั้นอาชีพ	จำนวนพนักงาน	แผน 1	แผน 2	แผน 3	แผน 4	แผน 5	แผน 6
1	5-10 คน	818	1,152	1,487	1,942	2,409	3,961
1	11-30 คน	736	1,037	1,338	1,747	2,158	3,559
1	31-50 คน	697	983	1,270	1,659	2,048	3,393
1	51-100 คน	659	931	1,204	1,573	1,946	3,196
1	101-200 คน	618	874	1,130	1,477	1,815	3,020
2	5-10 คน	1,066	1,528	1,990	2,603	3,230	5,389
2	11-30 คน	923	1,303	1,682	2,197	2,714	4,481
2	31-50 คน	878	1,241	1,606	2,099	2,591	4,304
2	51-100 คน	847	1,210	1,575	2,059	2,549	4,228
2	101-200 คน	792	1,132	1,472	1,925	2,368	3,973
3	5-10 คน	1,315	1,903	2,493	3,263	4,051	6,817
3	11-30 คน	1,134	1,615	2,096	2,739	3,385	5,634
3	31-50 คน	1,056	1,496	1,937	2,531	3,125	5,195
3	51-100 คน	1,019	1,458	1,898	2,482	3,072	5,099
3	101-200 คน	953	1,362	1,772	2,318	2,850	4,785

แบบไม่มีค่ารักษาพยาบาล (Without AME)

ขั้นอาชีพ	จำนวนพนักงาน	แผน 1	แผน 2	แผน 3	แผน 4	แผน 5	แผน 6
1	5-10 คน	185	370	555	740	925	1,850
1	11-30 คน	167	334	501	668	835	1,670
1	31-50 คน	143	286	429	572	715	1,430
1	51-100 คน	115	230	345	460	575	1,150
1	101-200 คน	105	210	315	420	525	1,050
2	5-10 คน	275	550	825	1,100	1,375	2,750
2	11-30 คน	212	424	636	848	1,060	2,120
2	31-50 คน	185	370	555	740	925	1,850
2	51-100 คน	167	334	501	668	835	1,670
2	101-200 คน	151	302	453	604	755	1,510
3	5-10 คน	365	730	1,095	1,460	1,825	3,650
3	11-30 คน	280	560	840	1,120	1,400	2,800
3	31-50 คน	225	450	675	900	1,125	2,250
3	51-100 คน	203	406	609	812	1,015	2,030
3	101-200 คน	183	366	549	732	915	1,830

ลูกค้าเดิมที่เคยมีประวัติถูกเพิ่มเบี้ยประกันภัย และต่อมากรมธรรม์ขาดการต่ออายุ เอไอเอขอสงวนสิทธิ์พิจารณาเพิ่มเบี้ยประกันภัยตามกฎเกณฑ์ที่เอไอเอกำหนด

ขั้นอาชีพ: ธุรกิจของคุณอยู่ขั้นไหน

ตัวอย่างจากโบรชัวร์ (บางส่วน)

ขั้นอาชีพ	ตัวอย่างลักษณะธุรกิจ
1	วิทยาลัย ธนาคาร บริษัทประกันภัย สถานีวิทยุกระจายเสียง โรงมหรสพ (รวมถึงโรงภาพยนตร์) การตีพิมพ์ โฆษณา โรงแรมและภัตตาคาร
2	การทำนาทั่วไปและเลี้ยงสัตว์ การทำภาพยนตร์ โรงงานบรรจุขวด อาหารสำเร็จรูปและอาหารกระป๋อง รองเท้า ผลิตภัณฑ์พลาสติก การทอผ้า การบริการซักรีด
3	การดูแลต้นไม้ โรงงานผลิตปูนซีเมนต์หรือปูนขาว การติดตั้งท่อ การเชื่อมโลหะด้วยไฟฟ้า คลังสินค้าและอุตสาหกรรมห้องเย็น การขายส่งและขายปลีก การบริการส่งแก๊สหุงต้ม

การจัดขั้นอาชีพดูจากธุรกิจหลัก และยังพิจารณาสภาพแวดล้อมที่พนักงานทำงาน สถานที่ตั้งโรงงาน มาตรการความปลอดภัย ประวัติการเสียชีวิต การบาดเจ็บหรือการเจ็บป่วย การบริหาร และนโยบายของบริษัท เบี้ยอาจเปลี่ยนได้ถ้าลักษณะธุรกิจเปลี่ยนขั้นอาชีพ

เงื่อนไขการรับประกันภัยโดยย่อ

เรื่อง	ตามโบรชัวร์
ขนาดองค์กร	ธุรกิจที่มีพนักงานประจำ 5 ถึง 200 คน
พนักงานที่มีสิทธิ	พนักงานประจำที่ทำงานเต็มเวลา อายุตั้งแต่ 15 ปี และไม่เกิน 65 ปี ในวันที่ความคุ้มครองตามกรมธรรม์มีผลบังคับ
การเข้าร่วม	พนักงานทั้งหมดต้องเข้าร่วม กรอกใบสมัคร (การ์ดเขียว) ไม่ต้องแถลงสุขภาพ
วันเริ่มคุ้มครอง	วันถัดไปหลังเอไอเอได้รับเอกสารครบและอนุมัติแล้ว พนักงานที่เข้าร่วมระหว่างปี เริ่มวันแรกที่ทำงาน หรือวันที่พ้นระยะทดลองงาน ตามที่นายจ้างกำหนดไว้ในใบสมัคร
แผนต่อกรมธรรม์	ไม่เกิน 3 แผน และเลือกได้แบบเดียว (With AME หรือ Without AME)
เปลี่ยนประเภทหรือแผน	มีผล ณ วันครบรอบปีกรมธรรม์ ขอเปลี่ยนผลประโยชน์ได้ภายใน 3 เดือนก่อนวันครบรอบปีกรมธรรม์
เบี้ยประกันภัย	ชำระรายปีเท่านั้น เบี้ยรวมต่อกรมธรรม์ไม่ต่ำกว่า 3,000 บาท นายจ้างชำระเบี้ยของพนักงานทั้งหมด และต้องชำระก่อนวันที่กรมธรรม์มีผลบังคับ
ขั้นอาชีพ	คุ้มครองธุรกิจที่มีความเสี่ยงไม่เกินขั้นอาชีพ 3

การต่ออายุ

กรมธรรม์ที่ต่ออายุได้ต้องมีพนักงานประจำ 5 ถึง 200 คน ถ้าน้อยกว่า 5 คน ต่ออายุไม่ได้
ถ้าพนักงานเพิ่มเกิน 200 คน ต้องเปลี่ยนเป็นแบบ Non-Package โดยเอไอเอจะออกข้อเสนอตามผลประโยชน์และความคุ้มครองเดิม และพิจารณาเบี้ยจากอัตราการเรียกร้องค่าสินไหมที่ผ่านมา
เบี้ยในแต่ละปีพิจารณาตามลักษณะธุรกิจ

ตัวอย่างข้อยกเว้นที่ไม่คุ้มครอง

ความคุ้มครอง	ตัวอย่างข้อยกเว้น
ประกันชีวิตกลุ่ม (Life)	สมาชิกฆ่าตัวตายด้วยใจสมัครภายใน 1 ปีนับตั้งแต่วันที่เข้าร่วมประกันภัย · สมาชิกถูกผู้รับประโยชน์ฆ่าตายโดยเจตนา
อุบัติเหตุแบบคอนติเนนตัล (AD&D)	การฆ่าตัวตาย การทำร้ายตนเอง หรือการพยายามกระทำการดังกล่าว ไม่ว่าในขณะวิกลจริตหรือไม่ · การเข้าร่วมการจลาจล สงครามกลางเมือง การประท้วง หรือการก่อการร้าย
ค่ารักษาพยาบาล (AME)	ขณะเข้าร่วมหรือยั่วยุให้เกิดการทะเลาะวิวาท · ขณะล่าสัตว์ในป่า แข่งรถ แข่งเรือ แข่งม้า เล่นหรือแข่งสกี แข่งสเก็ต ชกมวย โดดร่ม (เว้นแต่เพื่อรักษาชีวิต) ขึ้นหรือลงหรือโดยสารบอลลูนหรือเครื่องร่อน เล่นบันจี้จัมพ์ ปีนหรือไต่เขาที่ต้องใช้เครื่องมือช่วย (เว้นแต่เพื่อรักษาชีวิต) ดำน้ำที่ต้องใช้ถังอากาศและเครื่องช่วยหายใจใต้น้ำ

ข้อยกเว้นทั้งหมดเป็นไปตามกรมธรรม์ประกันภัย และ/หรือหนังสือรับรองการประกันภัยกลุ่ม

คำถามที่พบบ่อย

Q: GPA Continental เหมาะกับองค์กรขนาดไหน? A: องค์กรที่มีพนักงานประจำ 5 ถึง 200 คน ถ้าพนักงานน้อยกว่า 5 คนจะต่ออายุกรมธรรม์ไม่ได้ ถ้าเกิน 200 คนต้องเปลี่ยนเป็นแบบ Non-Package

Q: พนักงานต้องตรวจสุขภาพหรือแถลงสุขภาพไหม? A: ไม่ต้องแถลงสุขภาพ พนักงานที่มีสิทธิทุกคนกรอกใบสมัครขอเอาประกันภัยพนักงาน (การ์ดเขียว) ตามแบบฟอร์มของเอไอเอ และพนักงานทั้งหมดต้องเข้าร่วมการประกันภัย

Q: ใครเป็นคนจ่ายเบี้ย? A: นายจ้างเป็นผู้รับผิดชอบชำระเบี้ยประกันภัยของพนักงานทั้งหมด ชำระแบบรายปีเท่านั้น และเบี้ยรวมต่อกรมธรรม์ต้องไม่ต่ำกว่า 3,000 บาท

Q: เลือกแผนให้พนักงานแต่ละคนต่างกันได้ไหม? A: ได้ตามตำแหน่งงาน พนักงานในตำแหน่งงานเดียวกันต้องอยู่แผนเดียวกัน ตำแหน่งที่สูงกว่าต้องได้แผนที่สูงกว่าหรือเท่ากับแผนของตำแหน่งที่ต่ำกว่า 1 กรมธรรม์มีได้ไม่เกิน 3 แผน และเลือกได้แบบเดียว คือแบบมีค่ารักษาพยาบาล หรือแบบไม่มีค่ารักษาพยาบาล

Q: เคลมค่ารักษาพยาบาลจากอุบัติเหตุยังไง? A: ต้องสำรองจ่ายเท่านั้น คุ้มครองการรักษาในสถานพยาบาลภายใน 52 สัปดาห์นับแต่วันที่เกิดอุบัติเหตุ ตามความจำเป็นทางการแพทย์และมาตรฐานทางการแพทย์ ผลประโยชน์นี้มีในแบบมีค่ารักษาพยาบาล (With AME) เท่านั้น

ข้อมูล ณ พฤศจิกายน 2569 · จากโบรชัวร์ GPA Continental (มีผลตั้งแต่ มกราคม 2568) และหน้าแบบประกันบน aia.co.th · การนำส่งเบี้ยประกันภัยเป็นหน้าที่ของผู้เอาประกันภัย การที่ตัวแทนประกันชีวิตหรือนายหน้าประกันชีวิตมาเก็บเบี้ยประกันภัยเป็นการให้บริการเท่านั้น · ความคุ้มครองและเงื่อนไขทั้งหมดเป็นไปตามกรมธรรม์ประกันภัย และ/หรือหนังสือรับรองการประกันภัยกลุ่ม